领导身边的人

        领导身边人,虽说也有大小高低之别,终归都是属于“通天”的人物,其作用和能量是不可轻视的。
        春秋时的齐桓公,起初也算是位明君,当鲍叔牙辞谢当宰相的任命而推荐差一点把齐桓公射死的管仲时,齐桓公善善而用,“去私恶,用管子为五伯长”。由于齐桓公身边有了这样一位“忠臣”,才“九合诸侯,一匡天下”,成为春秋的第一霸主。可悲的是,后竖刁成齐桓公的身边人——侍从官,竖刁不学无术,阿谀奉承。齐桓公这时偏偏犯“糊涂”,恶恶而不能去,反而偏袒庇护他。结果,齐桓公刚死,竖刁便与易牙、开方等人同乱齐国,桓公之丧拖延六十日之久,尸体腐烂,蛆虫都爬出棺外。可见“身边人”的厉害。
        领导身边人的言行,自然主要在于个人本身。但领导的“偏爱”,对其影响关系极大。如果没有齐桓公那样的“糊涂”,就不会有竖刁一类小人的得势。
        今天的政府部门和领导机关,不是昨天的相爷府;现在的“秘书”、“助理”一类的领导身边人,也不同于过去的“近臣”、“近侍”的角色。领导身边人,应帮助领导从四面八方倾听群众的呼声,并以自己的模范言行,维护领导和领导机关的威信和形象。对这般人物,物色要慎重,使用应严格。选拔得好,要求得严,可以帮助领导纠偏扶正,成为领导联系群众和了解下情的桥梁;否则,他们就可能颐指气使,打着领导的牌子呼幺喝六,撒豆成兵,甚至会使领导变成聋子和瞎子。
        因此,领导选好用好“身边人”,实是一篇大文章。