事业的成就从来都是让位给那些有着坚定意志的人, 决不可把建功立业当作镜中的事情来看待。...

要想了解他人是很不容易的, 他人要想了解自己也是很不容易的。...

大丈夫应当怀有远大的志向, 耻于平时的疏懒闲散。...

经常牢记那些重大的事情, 舍弃那些微不足道的事情, 先做那些急切的事情,最后去做那些不急的事情,专为国家利益着想而不为自己谋取私利。...

要想了解某人, 就要观察他的所作所为。...

审察事物在于开始之时, 而不在终了之时; 赏识人才在于他穷困之时, 而不在他显达之时。...

古时能成就大业的人, 不仅有杰出的才能, 也一定有坚韧不拔的意志。...

只有经过猛烈大风的考验,才能知道什么样的草是强劲的,只有经过动荡的时代, 才能识别出谁是忠诚的臣子。...

一个人如果能高瞻远瞩, 有了青云般的志向, 那么一定会把金钱玉帛看作泥土不如。...

人生要树立志向, 应当注重建功立业。...

人的内心就像人的面貌一样, 是各不相同的。...

一个人开始接触是很难了解的, 可是许多读书人都自认为能了解人, 因此通过自己来观察别人, 就认为可以了解。 而看了别人考察人, 才认为没有了解。 这是为什么呢? 所以能够知道共同标准的好处, 有时却失去了不同标准的优点。...

年轻人肩负远大的志向, 坚信自己的目标, 决不依从时俗。...

观察一个人的方法, 少年时就看他是否孝顺父母、喜欢学习,成人后就看他是否慈爱儿女、 教育儿女。 设置困难来观察他解决的办法, 用烦难之事来观察他处理的效果, 困厄时观察他能否保持操守, 显贵时观察他能否有所作为, 这就是考核人的方法。...

奔驰千里的骏马从来不考虑饲料的好坏, 壮怀激烈的志士从来不想着苟且偷生。...

选举推荐贤能的人才, 一定要考核他的本质, 要根据实际情况来评论。 他有微小的缺点, 也不要勉强地去掩饰, 以抬高他的虚名。...

大丈夫要胸怀博大的志向, 怎么能借安守贫困来加以推辞。...

听到好的言论要去考核一下,听到坏的言论也要去考核一下。...

大丈夫必定怀有博大的志向。...

能够识别奸佞小人,就能识别贤能君子;能够识别贤能君子,就能识别奸佞小人。 看清了奸佞小人, 那么对于聪明贤德的人也自然而然会观察到; 识别了贤能君子, 那么对于奸佞小人也会自然而然地看清了。 君子和小人的行为虽然不同, 但是可用同一种方法来检验;观察时的...