美国马萨诸塞州洛威市王安电脑公司,是一个拥有31,500职工、20亿美元资产、年销售额达30亿美元,称雄于世界电脑界40年之久的经济巨人,因为它是美籍华人王安所创建,所以命名为王安电脑公司。令人遗憾的是,1990年王安本人逝世,1992年8月18日,该公司因连年亏损和欠债过多,宣告破产了。
        王安本是小型电脑的奠基人,1951年发明了“磁性脉冲控制仪”,这是一项划时代的发明,使电脑体积大大缩小。同年,他还发明了电脑记忆系统的心脏原器件——磁性贮存记忆器,开创了电脑文字处理及办公室自动化的新纪元,为小型电脑的发展奠定了基石。后来他自己办起公司,着力于企业技术的领先地位,不计血本地开发新产品,时刻走在同行的前面,使产品日新月异,终于取得了成功。从1972年至1984年,每年均以30%—40%的增长率飞速发展。但是,80年代以来,各国电脑业急起直追,新产品不断更新换代,并且日趋微型化,通用化、规范化的方向发展。王安公司却仍然满足于自己产品的科技水平,坚持生产单一的文字处理机,结果产品销路越来越狭窄,失去市场,受到了惩罚。1985年,增长率突然降至8%,利润下降1600万美元。1990年王安去世,王安家庭的财产从16亿美元骤减到5亿美元,公司负债9300万美元。该公司顺应市场的需要和依靠技术上的创新取得了成功,它的失败也是由于不按市场需要办事和失去创新精神。
        王安推崇“父承子业”,任人唯亲。1980年,年届花甲的王安,便把公司的管理大权交给了刚愎自用、专横跋扈的35岁的长子弗雷德里克·王,担任公司的总经理,任命次子30岁的考特尼为副总经理,这件事激怒了公司众多的管理人员。为王安公司立下汗马功劳的极其出色的市场专家、总经理约翰·坎宁安最先辞职;接着质量副总裁乔恩·克罗普相继离去;随之,其他一批高级管理人员和科技人员,也一一拂袖而走。人才的流失,导致了公司经营状况的急剧恶化。此后,王安公司虽然曾想重振雄风,但终未扭转颓势,最后只得申请破产保护。
        美国王安电脑公司的破产,在经营管理方面留下深刻的教训:企业必须顺应市场的意志对技术进行不断的创新;要高度重视对企业高层领导干部的选择,坚持任人唯贤,切不可任人唯亲。